معلومات عنا

معلومات عنا

● النزاهة والابتكار ● الجودة أولاً ● تركز العميل

التمسك بفلسفة الأعمال المتمثلة في "النزاهة والابتكار والجودة أولاً والعملاء" ، نقدم المنتجات والخدمات عالية الجودة التالية للعملاء المحليين والأجانب.

خط إنتاج أنابيب البلاستيك ، خط إنتاج الأفلام المصبوب ، ملف تعريف بلاستيكي وخط إنتاج اللوحة ، معدات تحبيب البلاستيك ، معدات الأتمتة وغيرها من المعدات المساعدة ذات الصلة.

نرحب بحرارة العملاء في الداخل والخارج لزيارة شركتنا للتوجيه والتعاون الفوز.

1 (1)

Guangdong Puston Precision Machinery Co. ، Ltd. هي شركة تصنيع عالية التقنية تتخصص في مجال البحث والتطوير والتصنيع والمبيعات وخدمة معدات البثق البلاستيكية وتلتزم بتوفير آلات بلاستيكية راقية. تتقدم الشركة من قبل فريق إدارة عالي الجودة ، وتمتلك الشركة مجموعة من مهندسي البحث والتطوير ذوي الخبرة وفريق هندسة الخدمات الميكانيكية والكهربائية لتوفير آلات وخدمات احترافية للعملاء في جميع أنحاء العالم. من خلال أبحاث السوق المستمرة ، والاستثمار في البحث والتطوير ، وتنفيذ المشاريع ، وتتبع العملاء ، والتحسين المستمر ، يتلقى بركة سمعة ممتازة من قبل العملاء من المحليين والخارج.

PE أنبوب أنبوب يموت رأس

PE أنبوب أنبوب يموت رأس

PVC أنابيب فراغ الخزان

PVC أنابيب فراغ الخزان

إنتاج الأنابيب التوأم PVC

إنتاج الأنابيب التوأم PVC

محرك ريادة الأعمال

إن قيادة ريادة الأعمال التي تحفز فريقنا من البداية هي القيمة التي مكنتنا من مواجهة العديد من التحديات التي دفعت نموها. يسير جنبًا إلى جنب مع روح المبادرة والمخاطر المتضافرة ، مما يعني تفاعلًا ممتازًا. العمل الشاق والمثابرة والمثابرة ضرورية لإدارة ديناميات التغيير ، مع الحفاظ على بعض المنظور والشعور على المدى الطويل. ولأن النجاح ينبع دائمًا من جهد جماعي ، فإن التعاون بين الفرق هو أحد عوامل النجاح الرئيسية في تنفيذ مشاريعها.
الرؤية العالمية
· الضمير والتميز
· الجودة الأولى والعميل تركزت
· مبادرة وخفة الحركة
· النزاهة والابتكار

ريادة الأعمال

قيادة الابتكار

الابتكار -1

يأتي الابتكار من العديد من المصادر ويتم إثرائه بالتكنولوجيا ، وتصعيد الاتجاه والإبداع ، وكذلك الشجاعة لتحقيق اختراقات.

· تقديم مدخلات إبداعية واقتراح للفكرة للموظفين
· تزويد الموظفين بأهداف واضحة وملموسة
· تخصيص الموارد التنظيمية (أي البحث والتطوير ؛ القوى العاملة) لتنفيذ الأفكار
· إنشاء مناخ داعم للإبداع داخل المنظمة
· العمل كنموذج يحتذى به للتفكير المبتكرة
· تزويد الموظفين بالمكافآت والاعتراف بالتفكير المبتكر
· التوظيف وتكوين الفريق (أي تجميع الفرق مع مجموعات مهارات محددة مطلوبة للتفكير المبتكرة ، أو توظيف موظفين لديهم شخصيات مبتكرة دون التخطيط لما يعملون عليه)

احترام للسكان

احترام الناس

يعد احترام الناس عنصرًا أساسيًا في فلسفة الشركات الخاصة بنا ، والتي تم قيادتها منذ تأسيسها من خلال إحساس قوي بالأخلاقيات والقيم الإنسانية العميقة الجذور. نكرس أنفسنا لاحتضان وشرح الطبيعة الحقيقية للاحترام المتبادل للأشخاص ، حتى تتمكن مؤسستنا من التحرك نحو طريقة أفضل لحل المشكلات. إن شفافية التواصل ووضوح المعلومات والقواعد تخلق بيئة من الثقة داخل الفرق ، والتي يمكن أن تزدهر فيها التفويض والاستقلالية. يُنظر إلى التنوع والاختلاف كمصدر للإثراء ، وهو أساس حيوية الشركة وإبداعها. يجمع احترام الأشخاص بين كل من المسؤولية الاجتماعية داخل الشركة والمسؤولية الاجتماعية فيما يتعلق بالبيئة الخارجية.

الاستراتيجية

تعتمد استراتيجية بركة على رؤية طويلة الأجل تتكون من إيجاد التوازن الصحيح بين النمو والقدرة التنافسية على وجه التحديد من أجل خلق قيمة لجميع عملائها والموظفين والمساهمين.

نعزز نمونا من خلال:
- تنفيذ بقوة ابتكار منتجات قوية للإنشاء وتمايز العلامة التجارية ؛
- نشر مقاربة واضحة ومزظوية بشكل جيد من قبل البلد وتعزيز وجودها في جميع العملاء والقنوات الحالية في العالم ، لضمان التغطية الأكثر شمولاً للسوق المستهدف وأخذ في الاعتبار ميزات محلية محددة ؛
- مواصلة توسعها الدولي الفريد في كل من الأسواق الناضجة والناشئة ، بينما تتطلع إلى إنشاء قيادة محلية ، أو على الأقل ، لتحسين موقعها التنافسي في السوق بشكل كبير ؛
- الحفاظ على قدرتها التنافسية بمرور الوقت عن طريق السيطرة الصارمة على جميع تكاليف التشغيل ، وتبسيط الهياكل وتقليل عدد وحدات الحفاظ على الأسهم التي تديرها الشركة ، وتجميع خدمات الدعم من خلال مراكز الخدمات المشتركة والمجموعات ، وتخفيض تكاليف الشراء- سواء كانت صناعية ، مرتبطة بالمنتجات المصدر أو تكاليف عدم الإنتاج ، في سياق نطاق واسع بعد عام بعد عام- مراقبة متطلبات العمل.

الاستراتيجية 1

اترك رسالتك