معلومات عنا

معلومات عنا

● النزاهة والابتكار ● الجودة أولاً ● التركيز على العميل

انطلاقاً من التزامنا بفلسفة العمل القائمة على "النزاهة والابتكار، والجودة أولاً، والتركيز على العملاء"، نقدم المنتجات والخدمات عالية الجودة التالية للعملاء المحليين والأجانب.

خط إنتاج أنابيب البلاستيك بالبثق، خط إنتاج الأغشية المصبوبة، خط إنتاج الألواح والقطاعات البلاستيكية، معدات تحبيب البلاستيك، معدات الأتمتة وغيرها من المعدات المساعدة ذات الصلة.

نرحب ترحيباً حاراً بالعملاء من داخل البلاد وخارجها لزيارة شركتنا للحصول على التوجيه والتعاون المربح للطرفين.

1 (1)

شركة قوانغدونغ بليسون للآلات الدقيقة المحدودة هي شركة تصنيع عالية التقنية متخصصة في البحث والتطوير والتصنيع والمبيعات وخدمات معدات بثق البلاستيك، وتلتزم بتوفير آلات بلاستيكية متطورة. بقيادة فريق إدارة عالي الكفاءة، تمتلك الشركة مجموعة من مهندسي البحث والتطوير ذوي الخبرة وفريقًا هندسيًا متخصصًا في الخدمات الميكانيكية والكهربائية لتوفير آلات وخدمات احترافية للعملاء في جميع أنحاء العالم. من خلال أبحاث السوق المستمرة، والاستثمار في البحث والتطوير، وتنفيذ المشاريع، ومتابعة العملاء، والتحسين المستمر، اكتسبت بليسون سمعة ممتازة لدى العملاء في الداخل والخارج.

رأس قالب بثق أنابيب البولي إيثيلين

رأس قالب بثق أنابيب البولي إيثيلين

خزان تفريغ أنبوب PVC

خزان تفريغ أنبوب PVC

إنتاج الأنابيب المزدوجة من مادة PVC

إنتاج الأنابيب المزدوجة من مادة PVC

الدافع الريادي

إنّ روح المبادرة التي حفّزت فريقنا منذ البداية هي القيمة التي مكّنتنا من مواجهة التحديات العديدة التي دفعت نموه. وهي تترافق مع روح المبادرة والمخاطرة المحسوبة، ما يستلزم استجابةً سريعةً وفعّالة. فالعمل الجاد والمثابرة والإصرار عناصر أساسية لإدارة ديناميكيات التغيير، مع الحفاظ على رؤية شاملة ونظرة طويلة الأمد. ولأنّ النجاح ينبع دائمًا من جهد جماعي، فإنّ التعاون بين الفرق يُعدّ أحد أهم عوامل النجاح في تنفيذ مشاريعنا.
رؤية عالمية
· الضمير الحي والتميز
الجودة أولاً ومحورها العميل
المبادرة وخفة الحركة
النزاهة والابتكار

الدافع الريادي

القيادة الابتكارية

الابتكار-1

ينبع الابتكار من مصادر عديدة، ويزداد ثراءً بفضل التكنولوجيا، واستشراف الاتجاهات، والإبداع، فضلاً عن الشجاعة لتحقيق الإنجازات.

• تقديم أفكار إبداعية واقتراحات للموظفين
• تزويد الموظفين بأهداف واضحة وملموسة
• تخصيص موارد المنظمة (مثل الإنفاق على البحث والتطوير؛ القوى العاملة) لتنفيذ الأفكار
• تهيئة بيئة داعمة للإبداع داخل المنظمة
• العمل كنموذج يحتذى به في التفكير الابتكاري
• تزويد الموظفين بالمكافآت والتقدير على التفكير الإبداعي
• التوظيف وتكوين الفريق (أي تشكيل فرق بمهارات محددة مطلوبة للتفكير الابتكاري، أو توظيف موظفين ذوي شخصيات إبداعية دون التخطيط لما سيعملون عليه)

احترام الناس

احترام الناس

يُعدّ احترام الأفراد ركيزة أساسية في فلسفتنا المؤسسية، التي انطلقت منذ تأسيسها من حسٍّ أخلاقي راسخ وقيم إنسانية عميقة. نُكرّس جهودنا لتبنّي جوهر الاحترام المتبادل بين الناس وشرحه، لكي تتمكّن مؤسستنا من التوجّه نحو أساليب أفضل لحلّ المشكلات. تُسهم شفافية التواصل ووضوح المعلومات والقواعد في خلق بيئة من الثقة داخل فرق العمل، بيئة تُتيح تفويض المهام والاستقلالية. يُنظر إلى التنوّع والاختلاف كمصدر إثراء، وأساس لحيوية الشركة وإبداعها. يجمع احترام الأفراد بين المسؤولية الاجتماعية داخل الشركة والمسؤولية الاجتماعية تجاه البيئة الخارجية.

استراتيجية

تعتمد استراتيجية بليسون على رؤية طويلة الأجل تتمثل في إيجاد التوازن الصحيح بين النمو والقدرة التنافسية من أجل خلق قيمة لجميع عملائها وموظفيها ومساهميها.

نعزز نمونا من خلال:
- تطبيق سياسة قوية للابتكار في المنتجات وتمييز العلامة التجارية بشكل فعال؛
- اتباع نهج واضح ومجزأ جيدًا حسب البلد وتعزيز وجودها لدى جميع العملاء والقنوات الحالية في العالم، لضمان التغطية الأوسع للسوق المستهدف مع مراعاة الخصائص المحلية المحددة؛
- مواصلة توسعها الدولي الفريد في كل من الأسواق الناضجة والناشئة، مع السعي إلى ترسيخ الريادة المحلية، أو على الأقل تحسين وضعها التنافسي في السوق بشكل كبير؛
- الحفاظ على قدرتها التنافسية بمرور الوقت من خلال التحكم الصارم في جميع تكاليف التشغيل، وتبسيط الهياكل وتقليل عدد وحدات حفظ المخزون التي تديرها الشركة، وتجميع خدمات الدعم من خلال مراكز ومجموعات الخدمات المشتركة، وخفض تكاليف الشراء - سواء كانت صناعية أو مرتبطة بالمنتجات المصدرة أو تكاليف غير إنتاجية، في سياق نطاق موسع عامًا بعد عام - ومراقبة متطلبات رأس المال العامل.

الاستراتيجية 1

اترك رسالتك